En el sector turístico, la igualdad y la diversidad son pilares de la excelencia. Esta formación capacita a profesionales para detectar desigualdades, implementar planes de igualdad y prevenir la discriminación en entornos laborales. Desde el marco legal hasta las políticas de conciliación corresponsable, proporciona herramientas para garantizar espacios justos e inclusivos. Así, se fomenta una cultura de respeto y corresponsabilidad, protegiendo tanto al personal como a la clientela. En un sector basado en la interacción humana, esta formación refuerza el compromiso ético y social de las empresas turísticas.
Duración (h): 2
Contenidos formativos:
- Contextualización
- Género, sexo e igualdad: conceptos clave
- Marco legal de la igualdad en España
- Planes de igualdad en la empresa
- Conciliación y corresponsabilidad
- Buenas prácticas en la gestión de la igualdad y cultura organizativa
- Conclusiones
Nombre de la formación: DTI_PILDORA_IGUALDAD-GENERO-TUR
Modalidad formativa: Píldora
Edición: 1001
Propietario: Anfitriones
Modalidad de impartición: Online
Course Duration: 2 horas
Impartición: Online
Modalidad: Píldora